Konsultit

Mimma Silvennoinen
Founding Partner


Mimma on IMS Talentin perustaja. Hän tekee yhteistyötä suomalaisten ja kansainvälisten yhtiöiden sekä pääomasijoittajien kanssa auttaen heitä kehittämään yritysten liiketoimintaa ja johtamista. Mimma keskittyy vaativiin johtotehtävä- ja asiantuntijahakuihin sekä hallitusjäsenten suorahakuun.

Mimma on menestyksekkäästi tehnyt satoja korkeatasoisia suorahakuja eri toimialoille ja toiminnoille. Jo vuosien ajan hän on toiminut luotettuna neuvonantajana yrityksille, jotka rakentavat menestyksekkäitä johtoryhmiä. Mimma on aina ollut aktiivinen ammatillinen verkostoituja. Hän on Board Professionals BPF Finland ryn perustaja ja toiminut sen puheenjohtajana useamman vuoden ajan. Suorahaku-uransa aikana Mimma on luennoinut henkilöstön rekrytointiin ja urasuunnitteluun liittyvistä aiheista useissa eri yrityksissä ja yliopistoissa sekä niiden alumniorganisaatiossa. Ennen IMS Talentin perustamista Mimma työskenteli ulkoasianministeriössä globaalien rekrytointien parissa. Mimma on myös asunut ja työskennellyt New Yorkissa USA:ssa ja Berliinissä Saksassa. Mimmalla on maisterin tutkinto Helsingin Kauppakorkeakoulusta. Mimman työskentelykieliä ovat suomi, englanti, saksa ja ruotsi.

mimma.silvennoinen@imstalent.com
+358 9 694 0044

Heidi Hannuksela
Managing Partner


Heidi on IMS Talentin osakas ja toimitusjohtaja. Hän tekee yhteistyötä suomalaisten ja kansainvälisten yhtiöiden sekä pääomasijoittajien kanssa auttaen heitä kehittämään yritysten liiketoimintaa ja johtamista. Heidi keskittyy vaativiin asiantuntija- ja johtotehtävähakuihin sekä hallitusjäsenten suorahakuun. Hän on lisäksi erikoistunut johtoryhmien arviointiprosesseihin.

Heidillä on lähes kahdenkymmenen vuoden kokemus vaativista johto- ja asiantuntijatehtävien rekrytoinneista sekä suorituksen ja johtamisen arvioinnista. Hän on ollut mukana useissa M&A prosesseissa, rakentanut ja luotsannut polkua johtamisen ja johtotiimien uudistamiselle. Ennen siirtymistään IMS:lle Heidi työskenteli johtavan suomalaisen media- ja hakemistokonsernin henkilöstöjohtajana. Tätä ennen Heidi oli ulkomaisen teleoperaattorin Suomen tytäryhtiön HR-johtaja. Uransa alkuvaiheessa Heidi työskenteli henkilöstökonsulttina rekrytointeihin ja suorahakuihin erikoistuneen yhtiön palveluksessa. Heidillä on mittava kokemus strategisen ja operatiivisen HRM ja HRD työn johtamisesta sekä liiketoiminnan kehittämisestä kahdentoista vuoden johtoryhmätyöskentelyn kautta. Heidi hallitsee sujuvasti suomen ja englannin työkielinä sekä jutustelee ruotsiksi. Heidillä on maisterin tutkinto Tampereen yliopistosta.

heidi.hannuksela@imstalent.com
+358 9 694 0044

Mikael Silvennoinen
Partner, Chairman


Mikael on IMS Talentin osakas ja hallituksen puheenjohtaja. Hän työskentelee sekä suomalaisten että kansainvälisten yhtiöiden kanssa auttaen heitä johtamisen ja liiketoiminnan kehittämisessä. Mikael keskittyy hallitusjäsenten ja ylimmän johdon suorahakuihin sekä hallitusten ja johtoryhmien arviointeihin.

Mikaelilla on mittava kokemus suurten organisaatioiden johtamisesta. Toimiessaan yhden Suomen suurimman listatun pankki- ja vakuutusyhtiön toimitusjohtajana hän on tutustunut monipuolisesti suomalaiseen liike-elämään ja eri toimialoilla toimivien yritysten johtoon ja hallituksiin sekä rekrytoinut ja arvioinut suuren määrän johtotason potentiaalia. Ennen pankkiuraansa Mikael työskenteli rahoituksen johtotehtävissä suomalaisessa listatussa teollisuusyrityksessä, joka on kansainvälisesti johtava merenkulun ja energiamarkkinoiden voimaratkaisujen toimittaja. Mikael on toiminut ja toimii edelleen useiden yritysten hallituksissa ja tuntee hallitustyön ja -arvioinnin käytännöt hyvin.

Mikaelilla on maisterin tutkinto Helsingin Kauppakorkeakoulusta. Mikaelin työskentelykielensä ovat suomi, englanti ja ruotsi.

mikael.silvennoinen@imstalent.com
+358 9 694 0044

Jaani Suominen
Partner


Jaani on IMS Talentin osakas. Hän työskentelee sekä kansainvälisten että kotimaisten yhtiöiden kanssa auttaen heitä kehittämään liiketoimintaa ja johtamista. Jaani keskittyy johtoryhmien arviointiin ja kehittämiseen sekä vaativiin asiantuntija-, johtotehtävä- ja hallitushakuihin.

Jaanilla on mittava kokemus johtamisen kehittämisestä asiakkainaan lukuisat suomalaiset suuret ja keskisuuret yhtiöt. Jaani on erityisen vahvasti ollut mukana kehittämässä johtoryhmien työskentelyn tehokkuutta. Hän on ollut mukana myös muutosjohtamisen- ja resilienssin kehitystyössä sekä yksilö- että ryhmätasolla. Jaani on kokenut liiketoimintasuunnitelmien ja kasvustrategioiden tekijä ja jalkauttaja. Ennen konsultointiuraansa Jaanilla on 16 vuoden kokemus linjajohtamisesta monikansallisista yhtiöistä. Hän on työskennellyt 14 vuotta johtoryhmätasoisissa tehtävissä ja ollut vastuussa useista eri funktioista kuten palvelut, henkilöstöhallinto ja myynti.

Jaani on sertifioitu käyttäjä useissa eri yksilön tai ryhmän kehittämiseen tarkoitetuissa työkaluissa. Hänellä on eMBA ja B.Sc. tutkinnot liikkeenjohdosta. Jaani työskentelee sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi.

jaani.suominen@imstalent.com
+358 9 694 0044

Terhi Heikkinen
Partner


Terhi on IMS Talentin osakas. Hän tekee yhteistyötä kansainvälisten ja suomalaisten yhtiöiden sekä pääomasijoittajien kanssa auttaen heitä kehittämään yritysten liiketoimintaa ja johtamista. Terhi keskittyy vaativiin johtotehtävä- ja asiantuntijahakuihin sekä hallitusjäsenten suorahakuun.

Terhillä on noin kahdenkymmenen vuoden kokemus eri toimialoilta yritysten henkilöstöjohtamisesta ja johtoryhmätyöskentelystä sekä yhteensä lähes kolmenkymmenen vuoden kokemus osaamisen kehittämisestä ja vaativista henkilöstövalinnoista ja -arvioinneista.

Ennen siirtymistään IMS:lle Terhi työskenteli Suomessa listatun kansainvälisen urheiluvälineyhtiön henkilöstöjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä. Tätä ennen Terhi on toiminut listattujen yhtiöiden henkilöstöjohtajana mm. kansainvälisen terästeollisuuden alalla ja suomalaisessa mediakonsernissa sekä globaalissa IT-alan yrityksessä Suomen, Ruotsin, Norjan ja Tanskan henkilöstöjohtajana. Hänellä on kokemusta myös globaalissa konsultointiyrityksessä sekä juoma-alan yhtiössä henkilöstöjohtamisesta. HR uransa Terhi aloitti suuressa viestintä- ja logistiikka-alan yhtiössä henkilöstön kehittämistehtävissä.

Terhi käyttää työkielenään suomea ja englantia, ruotsi ja saksa sujuvat seurustellessa. Terhillä on kauppatieteiden maisterin tutkinto.

terhi.heikkinen@imstalent.com
+358 9 694 0044

Katja Hyytiäinen
Assignment Manager


Katja työskentelee IMS Talentissa Assignment Managerina auttaen kotimaisia ja kansainvälisiä yrityksiä löytämään sopivimmat kandidaatit johtotehtäviin ja hallituksiin. Katja työskentelee tiiviissä yhteistyössä konsulttien kanssa ja on vastuussa kandidaattikartoituksista ja kontaktoinneista.

Katjalla on yli 8 vuoden kokemus suorahakualalta. Hänellä on kokemusta sadoista suorahakutoimeksiannoista eri toimialoilta ja tehtävistä. Ennen siirtymistään IMS:lle Katja työskenteli Research Managerina johdon suorahakuja tekevässä yrityksessä. Katja oli vastuussa yrityksen Research toiminnosta. Aiempaa työkokemusta hänellä on markkinoinnista, viestinnästä sekä talouden konsultoinnista. Katjan työskentelykieliä ovat suomi ja englanti. Hänellä on kauppatieteiden maisterin tutkinto Lappeenrannan yliopistosta.

katja.hyytiainen@imstalent.com
+358 9 694 0044

Ilkka Ritvos
Assignment Manager


Ilkka työskentelee IMS Talentissa Assignment Managerina auttaen kotimaisia ja kansainvälisiä yrityksiä löytämään sopivimmat kandidaatit johtotehtäviin ja hallituksiin. Ilkka työskentelee tiiviissä yhteistyössä konsulttien kanssa ja on vastuussa kandidaattikartoituksista ja kontaktoinneista.

Ilkalla on yli 4 vuoden kokemus suorahakualalta. Ennen siirtymistään IMS:lle Ilkka on työskennellyt kahdessa suorahakualan yrityksessä research-tehtävissä. Ilkalla on kokemusta useille eri toimialoille ja tehtävätasoille tehdyistä toimeksiannoista. Hän on työskennellyt aiemmin HR- ja laatufunktioiden informaation hallinnan ja analysoinnin tehtävissä sekä HRD-konsulttina.

Ilkka työskentelee sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Pääaineenaan Ilkka opiskeli sosiologiaa ja hänellä on valtiotieteiden maisterin tutkinto Helsingin yliopistosta.

ilkka.ritvos@imstalent.com
+358 9 694 0044

Tiina Hutri
Researcher and Office Manager


Tiina työskentelee IMS Talentissa Researcherina ja Office Managerina. Researcherin roolissa Tiina työskentelee tiiviissä yhteistyössä Assignment Managereiden ja konsulttien kanssa osallistuen monipuolisesti suorahakuihin sekä johtoryhmien ja hallitusten arviointeihin. Office Managerin roolissa Tiina vastaa markkinointiviestinnästä sekä IMS Talentin tietojärjestelmistä, tietoturvasta ja laitteista.

Tiina liittyi IMS Talentin tiimiin vuonna 2012. Ennen siirtymistään suorahakualalle Tiina työskenteli hallinnollisissa tehtävissä ulkoasiainministeriössä.

Tiinan työkieliä ovat suomi ja englanti, ruotsi ja saksa sujuvat seurustellessa. Koulutukseltaan hän on tradenomi, HSO ja suorittaa parhaillaan ylempää ammattikorkeakoulututkintoa viestinnän ja markkinoinnin ainealueesta.

tiina.hutri@imstalent.com
+358 9 694 0044

Klikkaa tästä ja
keskustele kanssamme